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党建引领电商潮共绘数字振东新蓝图电竞直播- 手游直播- 游戏LOLCF王者荣耀和平精英
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为提升员工整体素质,激发创业活力,党支部创新性地实施“四项机制”。通过轮岗锻炼、2+2实践等多元化培训方式,累计培训员工达2300人次,实现知识精准传递和技能全面提升。每年7月,党支部都会组织生活月活动,鼓励员工开展批评与自我批评,强化企业正向发展氛围。此外,每月举办党员论坛为员工提供一个思想交流、建言献策的宝贵平台,而强化激励机制则通过“红黑榜”公示比拼结果,与入党晋升、学习考察等紧密挂钩,极大地激发党员和人才的积极性、创造力。